Te dejamos la nota de prensa íntegra de CSIF.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Extremadura reclama a la Junta que despeje cuanto antes las dudas sobre la próxima convocatoria de oposiciones docentes y aclare si se celebrarán para el cuerpo de Maestros o de Secundaria.

CSIF remarca que, con el curso político ya empezado, no hay noticias por parte de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional acerca del próximo proceso de oposiciones, del que están pendientes miles de interinos y nuevos aspirantes.

La propia Administración regional apuntó, tras la última mesa sectorial de negociación, a comienzos de septiembre, que convocaría en breve a las organizaciones sindicales una reunión para abordar este tema. Asimismo, CSIF recuerda que estaba previsto que este mes se conociera el número de plazas que corresponderán a Primaria, a Educación Secundaria y a Formación Profesional de las 560 plazas de la Oferta Pública de Empleo Docente de 2023, que saldrá los años 2025 y 2026.

Mientras algunas comunidades autónomas ya se han pronunciado sobre su próxima convocatoria en el sector de Educación, en Extremadura aún no tenemos certezas ni ha habido avances en la negociación con las organizaciones sindicales en los últimos meses, señala la organización sindical.

Por ello, CSIF exige a la Junta la convocatoria de la Mesa Sectorial en la que se negocia la convocatoria para empezar a dar certezas a tantos opositores cuyo futuro laboral depende de estos procesos selectivos y que tienen que planificar su preparación.

CONTRATACIÓN INTERINOS

Por otro lado, este martes es el último día que los interinos podrán ser contratados en este curso para generar el cobro y el reconocimiento de los meses de julio y agosto, un hecho que les perjudica gravemente. Hay que recordar que Extremadura sigue manteniendo vigente el Decreto 122/2012 por lo que sólo cobrarán el verano aquellos que coticen 280 días durante el curso hasta el 30 de junio. Además de no cobrarlo, lo más importante para la mayoría de ellos es que no se reconoce esa experiencia y, por tanto, no puntúa para las interinidades ni para las oposiciones.

Este problema ya lo denunciamos el año pasado por estas fechas, pero vemos que esta injusticia se mantiene por lo que de nuevo CSIF reclama que el personal interino pueda cobrar y puntuar los meses de julio y agosto, acreditando para ello el haber trabajado durante el curso un mínimo de cinco meses y medio (165 días), tal y como establecía la normativa anterior al Decreto 122/2024, de la misma manera que lo tienen regulado la mayoría de las comunidades autónomas. Como consecuencia de ello, CSIF pide que cuantos antes se lleve a cabo, por justicia, la derogación del Decreto 122/2012

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